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01.02.2022
Verantwortungsvolles Handeln als BR-Mitglied

Zuletzt musste ich zwei Betriebsratsmitglieder daran erinnern, gewisse Dinge nicht öffentlich zu diskutieren.

Mir persönlich geht ein bestimmter Satz aus einem Seminar nicht mehr aus dem Kopf: Als Betriebsrat seid ihr die Anwälte des Personals! Dieser Leitsatz hat sich regelrecht eingebrannt.

Wir sind nicht dazu da die Kollegen zu verurteilen, was dem Arbeitgeber die Arbeit abnimmt. Wir sind die Instanz, die sich schützend vor die Arbeitnehmer stellt und ihnen hilft wenn es nötig ist. Klar birgt das Konfliktpotential.

Zum Beispiel wenn ich BR-Mitglied, gleichzeitig aber auch Schichtleiter bin. Wenn ich dann Kollegen sehe, die frühzeitig die Maschinen ausschalten, oder auf andere Weise absichtlich ineffizient sind, ist es meine Aufgabe die Kollegen an ihre Aufgabe zu erinnern. Dafür zu sorgen, dass der betriebliche Ablauf nicht gestört und Produktionsziele eingehalten werden. Ich muss abwägen, nicht mit Konsequenzen drohen. Zumindest nicht sofort.

Man muss sie vertraulich ins Gespräch nehmen, an ihre Verantwortung erinnern. Das bedeutet nicht, das Personal ständig zu striezen. Jeder Mitarbeiter sollte aber, schon alleine aus Eigeninteresse, ein Interesse am wirtschaftlichen Erfolg des Arbeitgebers haben. Nur so kann ich auch erwarten, selbst mehr zu erwirtschaften.

Es ist schon passiert dass ein BR-Mitglied verantwortlich für die Abmahnung eines Kollegen war. Das der Kollege aktiv dazu beigetragen hat steht fest. Dass man irgendwann keine Lust mehr hat, das gleiche zum x-ten Mal zu wiederholen, ist klar.

Wenn ich aber anfange zu denken, dass man nur mit Idioten zu tun hat, sollte man den Hut nehmen. Dann sollte man Konsequenzen ziehen und aus dem Betriebsrat austreten. Ich spreche hier nicht davon, jeden Taugenichts durchzuschleppen, nur weil man dem armen Kerl nichts böses will. Irgendwann ist das Maß voll und dann wird auch der Betriebsrat zustimmen, das Wohl der übrigen Kollegen abwägend.

Aber er darf auf keinen Fall auch nur in Gesprächen mit anderen Kollegen aktiv zur Schlechtstellung eines anderen beitragen, und das tun manche.

Betriebsratmitglieder sind auch nur Menschen, Kollegen, Arbeitnehmer. Aber sie sollten sich bewusst sein dass sie mit diesem Amt Verantwortung übernehmen, und sich dementsprechend verhalten.

Soviel zu meiner Idealvorstellung.

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